宿迁宝迪食品工业园

• 泗洪生态实践获国家殊荣引领招商引资新热潮

  近日，全国生态文明建设现场推进会在浙江省安吉县召开，会议上，国家环保部授予泗洪县“绿水青山就是金山银山”实践创新基地称号，彰显其在绿色发展中的示范效应，为地方招商引资注入强劲动力。该成就进一步推动了区域生态经济协同，吸引多元投资力量参与可持续发展。 一、全国荣誉背景与泗洪入选过程 在2024年初的推进会上，全国范围内仅有13个县市获评该国家级基地称号，江苏省内仅有泗洪县入选。这一奖项旨在表彰在生态文明建设实践中取得显著成效的地区，强调“绿水青山就是金山银山”理念的实际转化。会议的选定地点安吉县具有历史意义，体现了国家对整体生态战略的高度重视。泗洪凭借一系列创新举措，成功通过严格审核，成为全国示范标杆。 二、县域生态战略核心内容与实施路径 面对发展动力不足等问题，泗洪在2023年率先提出特色发展、生态经济及富民增收“三大发展方向”。这一战略在全省范围内开创生态文明建设先锋，通过深入谋划县域总体布局，建立了生态保护特区。关键措施包括强化水源保护、修复退化土地及推动产业低碳化，初步构建起生态资源向经济价值的转化通道。例如，针对洪泽湖区域的污染治理工程有效提升了水质环境，为后续旅游开发奠定基础。 三、全域生态经济建设格局与分区功能 泗洪初步规划形成五大功能区：开发区绿色工业片区聚焦清洁能源制造与循环经济；主城区生态宜居区优化绿地系统与低碳交通；南部新区城市生态客厅结合公园与公共空间打造市民核心区；沿洪泽湖高效水产及生态旅游片区融合渔业资源与观光项目；西南岗生态果蔬片区发展有机农业与食品加工。各功能区突出主体功能，协同构建整体生态经济网络，显著提升发展的“含绿量”。这种分区模式确保了资源高效利用与生态效应最大化。 四、生态实践成效与区域综合影响 在战略推动下，泗洪生态经济取得实质进展：水环境质量持续改善，生物多样性逐步恢复；生态旅游与农业产业链条扩展，带动居民增收致富；地方经济从单一资源型转向多元化发展。国家评审中，泗洪的案例被重点提及，其可复制模式吸引了邻近区域关注。生态效益叠加经济效益，形成良性循环，推动了招商引资热潮，投资方向集中于可再生能源与生态服务领域。 五、未来战略深化与可持续发展目标 泗洪将坚持生态为核心、转型为关键、产业为根基、富民为目标的总体思路，以“生态+”为抓手深化融合发展。计划加强智慧生态监测体系建设，引入先进技术优化产业布局；推动跨区域合作，将生态资源转化为金融资本；长期监测与评估机制确保规划的落地性与动态调整。此举旨在为全国生态文明建设提供可推广路径，巩固绿水青山的持久价值。

  2025-07-28

• 泗洪县创新政务服务模式助力招商引资成效显著

  近年来，泗洪县将深化“放管服”改革作为优化营商环境的核心抓手，通过推行“不见面”审批服务机制，显著提升政务服务效能，为招商引资和市场主体培育注入新动能。最新数据显示，当地超九成行政权力事项已实现线上办理，企业开办全流程时限压缩60%以上，形成“宽放、精管、真服”的典型经验。 一、动态清单管理实现服务全覆盖 泗洪县分批次发布“不见面”和“见一次面”审批事项清单，通过部门联动机制动态调整服务范围。在首批清单基础上，最新公布的第二批清单涵盖“不见面”事项336项、“见一次面”事项476项，涉及企业登记、项目核准、行业许可等六大类行政权力，总占比达92.27%。这一数据较省级要求的80%覆盖率目标高出12个百分点，提前完成改革任务。 二、流程再造推动审批效率跃升 以“审批材料减60%、时限压60%”为硬指标，当地开展行政权力事项流程优化专项行动。通过“大比武”形式征集创新方案，重点推行智能预审、容缺受理等机制。以企业注册为例，全流程从原需5个工作日缩短至1日内办结，部分事项实现“秒批秒办”。同步建立线上帮办体系，工作人员通过远程指导完成材料核验，避免企业反复提交。 三、数字赋能构建智慧服务网络 依托省级政务服务平台，泗洪县打通21个部门数据壁垒，归集电子证照127类。市场主体可通过统一端口在线申报所有事项，系统自动调取营业执照等基础信息。在工程建设领域，推行“多图联审”数字化改革，将消防、人防等技术审查合并办理，项目审批周期由3个月压缩至15个工作日。 四、长效机制保障改革落地见效 建立“双随机”监管与信用评价联动机制，对诚信企业适用“非接触式”监管。设立营商环境监督站，定期评估政策执行效果。统计显示，改革实施后市场主体同比增长23%，新增注册资本超百亿元，政务服务满意度持续保持在98%以上。 当前，泗洪县正探索将“不见面”服务向乡镇层级延伸，计划年内实现村级便民服务站全覆盖。这一改革实践为县域经济高质量发展提供了重要支撑，其经验已纳入省级优化营商环境典型案例。

  2025-07-28

• 【泗洪县招商】江苏宿迁铅笔产业兴盛夯实就业根基

  招商引资策略在江苏宿迁铅笔制造业中取得显著成效，不仅带动产业高效集聚，还切实缓解了区域就业压力。今年以来，当地通过优化投资环境，引进了多项工业项目，推动铅笔生产基地不断扩大，实现了生产与就业的良性联动，为区域经济注入新动能。 一、铅笔制造业历史根基深厚 铅笔产业在宿迁市发展历史悠长，其中老牌品牌如“中华”石墨铅笔源远流长，已扎根当地超过八十年。2021年，宿迁市政府通过强化本土品牌培育，整合了泗洪县及周边县区的铅笔生产资源，建立起完整的供应链体系。这种产业积淀不仅提升了品牌国际影响力，还为中国铅笔出口开辟了稳定渠道，产品远销欧美、东南亚等市场。 二、产业链整合与技术升级提速 铅笔制造过程涉及多环节协同，包括原材料加工、精密组装和质量监控。2023年初，宿迁市加速推动数字化生产线改造，在泗洪县新建了智能化工厂，实现了从传统手工向自动化转变。此举优化了生产效率和产品一致性，同时通过政府主导的技能培训项目，提升了工人操作水平，确保了制造环节的高标准。 三、经济拉动效应辐射全区范围 铅笔产业已成为宿迁市就业增长的核心支柱。2022年数据显示，泗洪县生产基地带动周边多个村镇劳动力参与产业链分工，提供了稳定岗位，有效缓解了基层就业难题。出口导向的生产模式为区域创汇做出了可观贡献，促进了外贸收支平衡，并间接拉动了物流、包装等配套产业发展。 四、招商引资机制推动可持续发展 去年以来，宿迁市政府积极落实招商引资政策，在工业园规划中优先吸引铅笔制造相关企业入驻。2024年上半年，当地与外资企业签订合作协议，引进环保型生产技术，降低制造过程中的能耗和排放，实现了经济效益与生态效益的统一。这种机制强化了产业竞争力，并为长期就业提供了牢固基础。 五、社会综合效益持续扩大 铅笔制造业在提升区域生活品质方面作用突出。2023年实施的就业帮扶计划，为农村劳动力提供稳定收入来源，显著改善了村民生计。未来，宿迁市将聚焦产业链纵深扩展，推动研发创新，构建绿色生产体系，保障就业岗位长期稳定增长。

  2025-07-27

• 宿迁泗洪以"好人选树"推动精神文明建设与招商引资双提升

  在推动经济社会高质量发展的进程中，宿迁市泗洪县将精神文明建设与招商引资工作紧密结合，通过持续深化"好人选树"机制，打造崇德向善的社会环境，为区域发展注入软实力。当地一位网络安全领域工作者因在打击犯罪和公益寻人方面的突出贡献，近期获得省级道德模范提名，成为该县培育社会主义核心价值观的生动缩影。 一、道德模范引领职业担当新风尚 在第六届江苏省道德模范评选中，泗洪县一位从事网络安全工作的公职人员凭借双重社会贡献获得提名。其一方面侦破多起跨区域网络犯罪案件，维护数字空间秩序；另一方面通过社交平台发起公益寻人行动，累计助力超千个家庭团聚。该工作者曾获国家级政务新媒体奖项及省级道德类荣誉称号，体现了新时代公务人员"线上线下"双线服务社会的担当。 二、多层次好人培育机制成效显著 泗洪县构建了"发现-培育-宣传"的全链条好人选树体系。通过社区推荐、单位举荐、媒体寻访等方式，近年来挖掘出助人为乐、敬业奉献等各类典型。公开数据显示，当地已有多个个人和集体获得国家级、省级道德类表彰，其中包含基层工作者、普通村民等不同群体，形成覆盖各行业的榜样矩阵。 三、立体化传播放大示范效应 当地整合传统媒体与新媒体资源，对先进事迹进行故事化传播。制作专题纪录片在公共场合循环展播，开设"身边好人"专栏持续报道，组织模范人物进校园、进社区开展宣讲。这种"可听可视可感"的宣传模式，使群众对善行义举的认知从抽象概念转化为具体参照。 四、志愿服务成为县域文明新名片 在道德模范带动下，泗洪县志愿服务呈现规模化发展。全县登记在册的志愿服务组织突破千个，常态化开展扶贫济困、生态保护等公益活动。部分志愿服务项目已形成品牌效应，吸引企业和社会组织参与共建，实现精神文明与物质文明的良性互动。 五、德治与经济发展协同共进 泗洪县将道德建设成果转化为营商环境优势，在招商引资中突出"好人之城"形象。多家企业公开表示，当地淳朴的民风和诚信的氛围是投资决策的重要考量。这种独特的人文竞争力，助力当地在数字经济、生态农业等领域的项目落地取得突破性进展。 通过十余年持续探索，泗洪县已形成精神文明建设与经济社会发展相互促进的格局。下阶段，当地计划将"好人选树"机制进一步制度化，建立道德典型关爱回馈制度，让德者有得、好人好报的价值导向更加鲜明，为县域现代化治理提供更多精神支撑。

  2025-07-26

• 【泗洪县招商】泗洪携手产学研力量共筑稻米产业新高地

  在推动农业高质量发展的背景下，泗洪县通过举办稻米产业发展高峰论坛，汇聚国内外专家资源，围绕品种优化、产业链升级等核心议题展开研讨，为区域稻米品牌建设与招商引资注入新动能。 一、产业基础与政策驱动 泗洪县作为江苏省北部重要的优质稻米产区，水稻种植规模达80余万亩，其“蟹园”“家缘”等品牌曾多次在省级及国家级评选中获奖。近年来，当地通过建立万亩标准化生产基地、推广优质稻种及配套栽培技术，并出台专项奖励政策，推动种植结构向高附加值品种转型。 二、技术赋能与产学研协同 论坛期间，专家提出“中熟中粳稻品种培育”“生态种植模式推广”等建议，强调需结合泗洪县水土资源优势，强化与科研机构的合作。南京农业大学等院校代表指出，通过基因育种、智能农机应用等技术创新，可进一步提升稻米品质与产量。 三、品牌突围与市场策略 面对市场竞争加剧，与会者一致认为需深化“绿色生态”标签，整合文化、旅游等多元要素，打造差异化品牌。部分案例显示，周边地区通过电商渠道与地理标志认证，实现了溢价销售，为泗洪县提供了可借鉴路径。 四、全链条布局与未来规划 泗洪县计划构建从种植到加工的闭环产业链，重点发展有机米、富硒米等细分品类，同时完善仓储物流配套。相关人士透露，下一步将引入社会资本，建设精深加工园区，推动产业从传统农业向现代化集群转型。 此次论坛为区域农业升级提供了理论支撑与实践方向，后续进展值得持续关注。

  2025-07-26

• 【泗洪县招商】泗洪引领绿色制造浪潮 宿迁首家国家级工厂诞生谱写新篇

  在招商引资的强劲驱动下，江苏永达电源股份有限公司于2024年获国家工业和信息化部批准为国家级“绿色工厂”，成为宿迁市首家获此殊荣的企业。这标志着泗洪县在践行绿色发展理念和“两山理论”方面取得实质性突破，为区域产业升级注入了强劲动力。整个过程体现泗洪县经信局的坚实支持，通过政策引导与企业协同，打造可持续工业生态，吸引更多绿色投资流入宿迁市。 一、政策引导筑牢绿色基础 近年来，泗洪县经信局积极响应国家绿色发展战略，聚焦构建绿色制造体系，系统落实“绿水青山就是金山银山”的指导方针。2024年初，该局通过出台专项扶持计划，强化企业环保标准监管，敦促企业加大绿色技术投入。例如，引导企业对能源消耗、污染物排放进行全面优化，确保生产流程符合生态要求。宿迁市和泗洪县的整体规划将绿色发展作为招商引资的核心竞争力，吸引外来资金聚集高科技环保产业。这些努力不仅提升区域环境质量，还催生产业链创新集群。 二、企业实践打造示范标杆 江苏永达电源股份有限公司作为领军企业，在泗洪县经信局的指导下，从2023年开始就推进绿色制造转型。该公司聚焦电源产品生产，投入大量资源用于节能减排技术升级，如安装高效能设备、优化原料采购流程，实现废弃物循环再利用。2024年的申报过程历经内部自评和第三方机构现场审核，确保绿色绩效达标。通过省级工业和信息化主管部门的严格确认及专家论证环节，该公司最终以高标准通过国家评审。这成为泗洪县打造绿色工业示范点的成功案例，为其他企业提供可复制的经验。 三、申报评审强化流程严谨 获批国家级“绿色工厂”的流程体现了高度的规范化与严谨性。2024年，江苏永达电源股份有限公司启动申报后，经历了多轮评估：包括自我绩效诊断、第三方评价机构的多场现场核查，以及省级层面的综合确认。随后，专家团队展开多轮论证，聚焦企业绿色管理水平与技术创新能力。2024年的公示环节接受社会监督，确保全过程透明可追溯。泗洪县经信局在其中发挥关键协调作用，提供申报指导与政策衔接，确保企业顺利通过各阶段考验。这彰显江苏省在推动绿色工业上的制度优势，强化宿迁市的产业地位。 四、区域影响拓展发展机遇 国家级“绿色工厂”的落地对宿迁市整体经济格局产生深远影响。2024年的这一成就不仅提振泗洪县招商引资的吸引力，还吸引上下游企业聚集，形成绿色产业集群效应。宿迁市将以此为契机，加快整合资源建设智慧绿色园区，推动传统制造业向高端化升级。展望未来，泗洪县计划复制成功经验，支持更多企业申报绿色认证，提升区域在全球供应链中的竞争力。这将助力江苏省实现碳中和目标，巩固中国工业绿色转型的先行地位。

  2025-07-26

• 【泗洪县招商】移动支付赋能税务创新 泗洪开出电子缴税首单

  在江苏省宿迁市泗洪县深化"互联网+政务服务"改革的背景下，税务部门通过引入微信支付功能，率先落地移动端缴税服务，为优化区域营商环境、提升招商引资竞争力注入新动能。此举不仅呼应了国家推进智慧税务建设的政策导向，更以数字化手段重构办税流程，标志着税费缴纳正式迈入无纸化、即时化时代。 一、政策导向与改革契机 2023年，国家税务总局要求各级税务部门加速推进"非接触式"办税服务。江苏省税务局在同年第二季度发布的《智慧税务建设三年行动计划》中，明确将移动支付缴税列为重点任务。宿迁市结合本地实际，选定泗洪县作为试点区域，依托微信平台庞大的用户基础和成熟的支付生态，率先突破传统缴税模式的技术壁垒。 二、技术落地与服务升级 泗洪县税务部门协同技术团队完成系统对接，确保移动支付数据与金税三期系统实时互通。纳税人仅需扫描动态生成的缴税二维码，系统自动关联待缴税款信息，全过程无需人工录入账号或现金交割。该服务上线后一个月内覆盖了全县95%的常规税种，包括增值税、个人所得税及社保费等高频业务，支持全天候即时到账，彻底消除办税服务厅排队等待、银行转账延迟等问题。 三、纳税人体验与市场反馈 实地调研显示，首批体验者平均完成缴税操作耗时仅47秒。部分小微企业主反馈："过去跨区域经营需专人处理异地缴税，现通过手机随时处理，显著降低运营成本。"数据显示，该服务推行季度内，宿迁市新增市场主体税务登记量同比增长11.3%，侧面印证便捷服务对市场活力的促进作用。 四、风险防控与长效保障 系统采用双因子验证机制：纳税人首次扫码需输入身份证后四位核验身份，支付环节需二次确认金额。所有交易数据加密传输至税务专用服务器，与第三方支付平台实施物理隔离。泗洪县同步建立争议处理通道，针对系统异常扣款等情况，承诺两小时内启动人工复核流程，保障资金安全。 五、模式推广与未来规划 宿迁市税务局在2023年三季度工作会议中，将泗洪经验纳入全市数字化改革案例库。相关人士透露，2024年将在全市推广"扫码缴税"标准化模板，并探索集成支付宝、云闪付等多渠道支付矩阵。江苏省财政厅亦表示，将在省级层面研究移动支付税费的数据治理规范，推动跨部门信息共享。

  2025-07-25

• 【泗洪县招商】宿迁创新实施党员队伍提质工程助力高质量发展

  在深入推进全面从严治党背景下，宿迁市将党员队伍建设与招商引资等重点工作统筹谋划，于近期启动实施党员队伍提质工程。该工程聚焦新时代党的建设总要求，通过系统性改革举措提升党员队伍素质，为地方经济社会高质量发展提供组织保障。 一、构建全链条管理机制破解突出问题 针对少数党员存在的先锋模范作用不强等问题，宿迁市创新建立发展党员"入口-过程-出口"全周期管理体系。重点推行"双推优"制度优化入党积极分子选拔，运用数字化手段实现发展党员全程"云纪实"，联合多部门建立防止"带病入党"审查机制。在党员教育方面，整合新媒体平台资源打造线上学习矩阵，分层分类开展骨干党员培训。 二、强化基层实践导向提升服务效能 在泗洪县试点基础上，宿迁市将集中居住区党员管理作为重点突破领域。通过组织党员参与社区治理、产业帮扶等实践，建立作用发挥量化评价体系。石集乡等地探索的入党积极分子公开推荐制度，将群众满意度纳入考核指标，推动党员发展工作透明化。 三、实施十二项专项行动确保提质成效 工程明确三年实施周期，部署包括规范组织生活、整顿软弱涣散党组织等12个专项任务。建立"月调度、季观摩、年考评"推进机制，重点检查"三会一课"制度落实情况，对农村、机关、企业等不同领域党组织实施差异化指导。 四、深化成果运用服务发展大局 宿迁市将党员队伍建设成效纳入高质量发展考核体系，要求各级党组织把提质工程与优化营商环境、推动产业升级相结合。通过设立党员示范岗、组建项目攻坚专班等形式，促进党建成果转化为发展动能，近年来已推动解决企业诉求百余项。 此次提质工程突出目标导向和问题导向相统一，既严格对标中央关于党员教育管理的工作要求，又紧密结合宿迁建设发展实际。相关措施的实施将进一步增强基层党组织战斗力，为地方落实重大战略任务筑牢政治基础。

  2025-07-25

• 【泗洪县招商】泗洪主街道焕新升级 打造花园城市新名片

  在苏北县域经济高质量发展的背景下，泗洪县通过主街道街景提升工程，以城市更新为抓手推动招商引资环境优化。近期实施的"两改造三规范"工程，涵盖外立面翻新、亮化设施升级、店招标准化等举措，不仅重塑了建设南路等主干道的城市风貌，更以美学设计赋能城市品质，为创建精致花园城市奠定基础。 一、系统性改造提升城市功能 泗洪县于2023年启动的主街道整治工程，采用"简约时尚、点缀出新"的设计理念，重点解决历史遗留的市容问题。开发大道、山河路等路段通过外立面改造，消除建筑老化带来的安全隐患；体育南路率先完成空中管线入地工程，终结"蜘蛛网"现象；新增的200余个空调外机罩实现设备隐形化，使街道视觉空间更整洁。市政部门同步更新道路附属设施，60个分类果壳箱与街道景观形成统一风格。 二、标准化建设塑造城市美学 在店招规范方面，泗洪县建立"一店一牌"管理制度，拆除违规设置的400余块广告牌，采用模块化设计统一材质与色调。亮化工程采用节能LED光源，通过动态控制系统实现分时段照明。值得关注的是，8万平方米的外立面改造并非简单粉刷，而是邀请专业团队对建筑轮廓线、色彩搭配进行整体规划，使现代简约风格与本地文化元素有机融合。 三、长效化管理巩固创建成果 作为"五城同创"的重要支撑，泗洪县将街景提升与文明城市创建相结合。建立城管、住建、街道联动的巡查机制，对已完成改造的路段实行"门前五包"责任制。在建设南路试点智慧路灯系统，集成环境监测、应急广播等功能。这种"建管并重"的模式，有效避免了"改造-回潮"的循环，使市容管理从突击整治转向常态保持。 四、民生导向提升综合效益 工程实施前通过听证会收集商户意见，采用分段施工减少对商业活动的影响。改造后的建设南路步行带拓宽1.5米，增设休憩座椅等"城市家具"。监测显示，该路段商铺租金价值提升约15%，印证了"环境增值"效应。下一步，泗洪县计划将改造经验推广至青阳路等6条次干道，并配套实施雨污分流等地下工程，实现"表里如一"的城市更新。 此次改造充分体现"人民城市"理念，通过基础设施硬升级与管理制度软提升的双轮驱动，不仅刷新了城市"颜值"，更优化了营商环境。随着更多精品街区的建成，泗洪县正朝着"推窗见绿、出门入园"的花园城市目标稳步迈进。

  2025-07-25

• 泗洪县土地新政激发招商引资活力 创新供地模式推动产业集聚

  在2017年，泗洪县将工业用地弹性出让列入全县重点工作核心议程，旨在通过深化土地制度改革优化资源配置，显著提升招商引资成效，吸引优质项目落地并加速产业链形成。这一举措以灵活土地供应机制为抓手，助力区域经济可持续发展。 一、泗洪县土地管理改革背景与战略部署 泗洪县位于江苏省宿迁市，2017年通过扩大工业用地弹性出让范围，作为年度重点工作任务。这源于全国土地集约利用政策的深入推进，特别是依据国土资源部门相关指导，该县旨在解决传统出让模式下的土地闲置和利用率不足问题。此举呼应了国家推动实体经济高质量发展的号召，通过机制创新增强招商引资竞争力。 二、创新试点阶段实践成果与经验积累 在2015年，泗洪县启动了首个弹性出让试点项目，对一宗建材类工业用地实行30年期公开出让模式，成为宿迁市创新案例。此举首次突破了固定50年年限的局限，根据项目生命周期定制出让周期，显著降低了企业初期用地成本。试点成果于2016年中期在省级主管部门平台上进行了推广介绍，验证了弹性出让模式的可行性及在促进项目快速投产方面的积极作用。 三、分期供地机制优化与统一年限试点 2016年，为化解工业项目受制于土地规划指标的瓶颈，泗洪县实施分期供地策略。针对前期落地项目，依据企业实际建设进度逐步确定用地指标，出让过程分两次或多次挂牌，并坚持法律允许的最高年限标准。该县创新性地设置统一出让年期机制——在第二期及后续挂牌中，均参照第一期起始时间计算年限。该试点有效提升了土地资源周转效率，为2017年深化改革奠定了基础。 四、弹性出让范围拓展与供地模式多元化 进入2017年，泗洪县基于前期成功经验扩大弹性出让应用领域。结合不同行业特性，采用先租后让或定制年期出让等组合模式——对高技术产业可试行较短租赁期转长期出让，而对重资产行业则灵活设定十年至三十年不等的弹性合约。这一多样化方案强化了招商引资吸引力，同时严格遵循土地节约集约原则，减少了资源浪费风险。 五、土地政策与经济生态协同效应分析 泗洪县2017年的弹性出让扩展工作促进了产业布局优化，根据区域经济统计数据，此举有助于缓解中小型企业融资压力，加速项目建成达效。政策衍生的协同效应包括土地市场规范化、开发园区提质增效及地方财政稳定收入。预计该机制将成为长三角区域工业用地改革的参考标杆。 六、长效机制建设与未来规划展望 泗洪县未来将继续强化弹性出让制度的监管框架，计划结合智慧国土平台动态监测土地利用绩效。同时，探索弹性出让与生态用地保护的联动机制，确保招商引资成果与绿色发展相协调。该县正筹备新一轮政策评估，以持续优化供地模式在全国工业土地管理创新中的引领地位。

  2025-07-24

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